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2018 : Les nouveautés concernant la feuille de paye
Comme chaque année, la feuille de paye va subir plusieurs changements au 1er janvier 2018.
Le SMIC :
Le taux horaire brut du SMIC passe à 9.88€ dès le 1er janvier ce qui représente 1498.50€ brut par mois pour un salarié temps plein.
Le plafond de la sécurité sociale :
Ce plafond est revalorisé passant de 3 269€ à 3 311€, soit 39 732€ sur l'année.
La CSG (Contribution sociale généralisée) :
Le taux de cette contribution a augmenté de 1.7 point ce qui représente désormais un taux de 9.2% au lieu de 7.5%. Dès lors, la partie déductible s'élève à 6.8% contre 2.4% pour la part non déductible.
La cotisation chômage :
Au 1er janvier, le taux de la cotisation d'assurance chômage va s'abaisser à 0.95% au lieu de 2.40% précédemment. La part salariale de cette cotisation disparaîtra complètement au 1er Octobre.
La cotisation maladie, maternité, invalidité, décès :
Auparavant fixée à 0.75%, la part salariale de cette cotisation est supprimée dès le 1er janvier.
La cotisation pénibilité
Cette cotisation, au taux de 0.01%, auparavant due par tous les employeurs est également supprimée au 1er janvier.
