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Depuis le 1er janvier 2017, le taux de la cotisation d'assurance vieillesse applicable sur la totalité de la rémunération du salarié a augmenté de 0.10% passant de 2.20% à 2.30%. 

Cette cotisation est répartie ainsi : 1.90% part patronale et 0.40% part salariale.

Toutefois, le taux de la cotisation assise ne dépasse pas le plafond mensuel de la Sécurité sociale qui reste stable à 15.45%